#RebirthLeaders #JenCoaching #CoachingMoments #ReflectAndGrow #EmpathyInAction
This morning, Jen and team had their regular reflective session to explore real coaching situations. One teammate shared about a recent moment:
A parent had enrolled their child in an educational program, but the child no longer seemed motivated to continue. The teammate suggested the parent see a coach but was met with resistance.
After reflecting, the teammate realized they had unintentionally imposed their perspective - what they thought was best instead of deeply empathizing with the parent’s actual needs.
Later, she asked herself:
“HOW can I do it differently next time with more presence and empathy?
And when we dig deeper, we often find that every HOW is actually rooted in a few unspoken questions:
+ WHY do I want to do this?
Is this truly necessary? Is now the right moment?
(In her case, the answer was YES - the desire came from a place of care and alignment.)
+ HOW from within not just technical skills, but embodied wisdom.
Often, we’re not lacking knowledge or tools but lived experience.
(She had been observing others empathize, and she herself had decades of teaching experience.)
The real call isn’t to “wait until you’re ready”… but to step in.
Observe, reflect, and then act with sincerity.
Go with someone who walks with you - reflect together, grow together.
AND
We don’t need to have it all figured out.
We need to start - with clarity, with compassion, and with the courage to keep evolving.
We connect with our WHY and we LIVE the HOW.
..............................
KHI TA HỎI “LÀM SAO”, THỰC CHẤT TA ĐANG HỎI “VÌ SAO… VÀ?”
#Tái sinh # Leaders #KhoảnhKhắcCoaching #ThấuCảm #CùngPhátTriển
Sáng nay, Jen và cộng sự có buổi sinh hoạt định kỳ để cùng chiêm nghiệm các tình huống thực tế khi làm nghề coaching.
Một cộng sự đã chia sẻ một câu chuyện gần đây:
Một phụ huynh cho con tham gia một chương trình giáo dục, nhưng sau đó con không còn động lực học tiếp. Chị ấy đã khuyên phụ huynh nên gặp chuyên gia coaching để tháo gỡ nhưng phụ huynh lại phản ứng không tích cực.
Sau khi chiêm nghiệm, chị nhận ra: đã vô thức áp đặt góc nhìn cá nhân – điều mà mình cho là tốt, thay vì lắng nghe sâu hơn xem phụ huynh đó thực sự cần gì, mong muốn gì.
Và rồi chị tự hỏi:
“LÀM SAO để lần sau mình đồng hành thấu cảm hơn?”
Nhưng khi ta đi sâu hơn, ta thấy rằng mỗi câu hỏi “LÀM SAO” đều bắt nguồn từ một loạt những câu hỏi chưa được gọi tên rõ ràng:
+ VÌ SAO mình muốn làm điều này?
Việc đó có thật sự cần thiết? Đã đến lúc chưa?
(Trong trường hợp trên, câu trả lời là CÓ – xuất phát từ sự chân thành và mong muốn hỗ trợ.)
+ LÀM SAO từ bên trong mình – không chỉ là kỹ năng, mà là sự từng trải.
Thường ta không thiếu kiến thức, mà thiếu trải nghiệm thực tế và sự tin vào bản thân.
(Cộng sự đó đã quan sát người khác thấu cảm suốt nhiều tháng và bản thân đã có hàng chục năm giảng dạy.)
CHÚNG TA không cần “chờ đến khi đủ”, mà là can đảm bước vào: Quan sát – chiêm nghiệm – và rồi hành động với sự hiện diện và thật lòng. Chúng ta có thể đi cùng người cộng sự có kinh nghiệm hơn để soi chiếu – để cả mình và khách hàng đều chuyển hóa sâu sắc.
VÀ:
Chúng ta không cần phải biết hết mọi câu trả lời.
Chúng ta cần bắt đầu bằng sự rõ ràng, sự yêu thương, và dũng cảm để không ngừng tiến hóa.
Chúng ta kết nối với “WHY” và “SỐNG thực hiện cái HOW”.
Bạn có chiêm nghiệm gì...?
