#TỰ HUẤN LUYỆN #SELF-COACHING #GPS
#GPS #selfcoaching #rebirthleaders #JenCoaching
WE ARE our own most consistent and important “coach.”
Today, you can self-coach using the GPS Tool, a method to clarify:
G – Golden Goal: Your core, essential, non-negotiable goal
P – Present: Your current state and where you stand
S – System: The mindset, beliefs, skills, habits, and relationships that will take you there
(From the book “Rebirth: Everyone Needs a C.O.A.C.H” – Jen Vuhuong)
A G.P.S COACHING CONTEXT:
A founder with a vision to revolutionize the retail culture of Industry X
G – Golden Goal
Coach: “What is your essential, non-negotiable goal?”
Coachee:
“To become a founder who transforms retail culture in Industry X.
To bring my company to 10,000 billion VND annual revenue by 2030.”
P – Present (Where you are now)
Coach: “Where are you in this journey?”
Coachee: “I am at about 10% of the 2030 target.”
Coach: “What has helped you reach this 10%?”
Coachee:
• Market sensitivity
• Curiosity, growth mindset, and willingness to change
• A strong spirit of sharing and developing people
S – System (The inner and outer system required to reach your goal)
Coach: “What mindset, beliefs, skills, relationships, and habits must you build to make your goal real?”
Coachee:
• Social Roles: Entrepreneur; Company Leader
• Service: Creating value for end consumers in Industry X
• Self-Identity: Visionary; Innovator; People-developer
• Self-Story & Beliefs:
I believe the 10,000-billion goal is achievable
I believe in my ability to learn, innovate, and lead a strong team
• Skills: Inspiring others; Developing people; Talent recognition & placement
• Social Circles:
Innovation & leadership coaches/mentors
Entrepreneurs running companies at 10,000-billion scale and above
• Schedule:
Mentoring sessions on Wednesday & Thursday
Team coaching early week and end of week
REFLECTION CORNER — Your GPS for 2026
+ What is your Golden Goal?
+ Where are you now?
+ And what system will take you there?
Your GPS shapes your journey.
Your journey shapes who you become.
=======================
TỰ HUẤN LUYỆN #selfcoaching
Chúng ta chính là “coach” thường xuyên và quan trọng nhất của chính mình.
Hôm nay, bạn có thể tự huấn luyện mình qua công cụ GPS – giúp xác định:
G – Golden Goal: Mục tiêu vàng, mục tiêu sống còn
P – Present: Trạng thái hiện tại
S – System: Hệ thống niềm tin – kỹ năng – thói quen – mối quan hệ giúp ta đạt mục tiêu
(Trích từ sách “Rebirth: Everyone Needs a C.O.A.C.H” – Jen Vuhuong)
BỐI CẢNH THỰC TẾ:
Coachee là một doanh nhân có tầm nhìn tạo cách mạng trong văn hóa bán lẻ của ngành X.
G – Golden Goal (Mục tiêu vàng)
Coach: “Mục tiêu sống còn của bạn là gì?”
Coachee: Trở thành doanh nhân tạo cách mạng trong văn hóa mua bán lẻ ngành X. Đưa doanh thu công ty đạt 10.000 tỷ VNĐ/năm vào 2030.
P – Present (Hiện tại)
Coach: “Bạn đang ở đâu trong hành trình này?”
Coachee: Hiện đạt 10% so với mục tiêu 2030.
Coach: “Điều gì giúp bạn đạt được 10% này?”
Coachee: Sự nhạy cảm với thị trường; Tinh thần học hỏi, cầu tiến, dám thay đổi; Tinh thần chia sẻ và phát triển con người
S – System (Hệ thống giúp bạn đi đến mục tiêu)
Coach: “Hệ thống tư duy – niềm tin – kỹ năng – quan hệ – thói quen nào bạn cần để hiện thực hóa mục tiêu?”
Coachee:
+ Social Roles – Vai trò xã hội: Doanh nhân; Lãnh đạo công ty
+ Service – Giá trị tạo ra: Phục vụ người tiêu dùng lẻ trong ngành X
+ Self-Identity – Định danh bản sắc: Người có tầm nhìn, Luôn đổi mới, Tập trung phát triển con người
+ Self-Story & Belief – Niềm tin cốt lõi: Tin chắc rằng mục tiêu 10.000 tỷ là khả thi; Tin vào khả năng học hỏi, đổi mới và dẫn dắt đội ngũ
+ Skills – Kỹ năng cần nâng cấp: Truyền cảm hứng, Phát triển con người, Nhìn người, đặt người đúng vị trí
+ Social Circles – Vòng tròn xã hội: Cố vấn lãnh đạo & đổi mới sáng tạo; Doanh nhân đã vận hành công ty quy mô từ 10.000 tỷ trở lên
+ Schedule – Lịch trình ưu tiên: Gặp cố vấn vào Thứ 4 – Thứ 5; Huấn luyện đội ngũ vào đầu tuần và cuối tuần
GÓC CHIÊM NGHIỆM:
GPS 2026 của bạn là gì?
+ Mục tiêu vàng của bạn?
+ Bạn đang ở đâu?
+ Và hệ thống nào sẽ đưa bạn đến đó?
