1) Purpose meets Plan
When setting goals for the new week, pause, breathe, and connect within.
Ask: “Does this goal truly align with the most authentic version of me?”
2) Listening meets Speaking
When listening, tune in to what is not yet said.
Ask: “Am I listening to understand, or to respond?”
3) Alignment meets Action
When acting, reconnect with your core values.
Ask: “Am I acting in harmony with my inner truth—from the inside out?”
4) Inspiration meets Indicators
When working toward metrics, bring life into numbers.
Ask: “Am I working just to complete, or to radiate meaning, energy, and inspiration?”
5) Compassion meets Challenge
When leading through challenges, reflect:
“Am I challenging my team with love and growth energy, or from unhealed tension?”
6) Innovation meets Service
Each time you serve or give value, pause and ask:
“How can I refresh and deepen the essence of what I offer?”
7) Gratitude meets Goal
When you reach your goal, or even before, reflect:
“Who am I becoming as I live this goal each day?”
When the soul meets the system, work becomes art, leadership becomes love, and we become life itself.
…
🌿 7 THỰC HÀNH: “TÂM HỒN GẶP HỆ THỐNG”
- CHO MỘT TUẦN Ý NGHĨA, HIỆU QUẢ
#SoulMeetsSystem #RebirthLeaders #JenCoaching
1) Ý nghĩa (Purpose) đi cùng Kế hoạch (Plan)
Khi đặt mục tiêu tuần mới, dừng lại, kết nối với bên trong và hỏi:
'Mục tiêu này có thực sự gắn với con người tuyệt thật nhất của tôi?'
2) Lắng nghe (Listening) đi cùng Chia sẻ (Speaking)
Khi chuẩn bị tâm thế nghe, nghe cả những điều chưa được nói ra và hỏi:
'Tôi đang nghe để hiểu hay nghe để phản ứng?'
3) Hòa hợp (Alignment) đi cùng Hành động (Action)
Khi hành động, tái kết nối với giá trị cốt lõi và hỏi:
'Tôi đang cố hành động để chứng minh, hay tôi hành động hòa hợp với giá trị từ trong ra ngoài.'
4) Cảm hứng (Inspiration) đi cùng Chỉ số (Indicators)
Khi hướng tới các chỉ số công việc, thổi sức sống vào các con số và hỏi:
'Tôi đang làm việc chỉ để hoàn thành, hay để lan tỏa năng lượng sống, cảm hứng và ý nghĩa?'
5) Từ ái (Compassion) đi cùng thử thách (Challenge)
Khi dẫn dắt đội ngũ qua những thử thách, hỏi:
'Tôi đang thử thách đội ngũ bằng năng lượng chưa được chữa lành hay với tình thương và năng lượng phát triển?'
6) Sáng tạo hiệu quả (Innovation) đi cùng Dịch vụ (Service)
Mỗi khi cho đi giá trị, biết ơn và hỏi
'Làm sao để tôi có thể làm mới và làm sâu sắc thêm giá trị mình cho đi?'
7) Biết ơn (Gratitude) đi cùng Đạt mục tiêu (Goal)
Biết ơn những gì đã đạt được, biết ơn khi đặt mục tiêu và đạt mục tiêu và hỏi
'Tôi đang trở thành con người thật, tuyệt của mình khi sống cùng mục tiêu này mỗi ngày?'
💙 Khi linh hồn gặp hệ thống, công việc trở thành nghệ thuật. Chúng ta là cuộc sống.
Chúc chúng ta một tuần cùng cuộc sống thật, tuyệt.
