GRATITUDE #theREASONbehindit #rebirth #leaders #jencoaching
The golden goal of “becoming an entrepreneur” and the desire
behind it
---
(You will experience the “Coaching” dialogue to determine the golden goal between Jen and Coachee. Coachee is a business owner in the manufacturing sector, the company size is about 20 employees including full-time and part-time; annual revenue is about 30 billion VND; currently stagnant after 2 years of Covid)
---
Jen: Why did you start your business?
Coachee: At first, I wanted to become an entrepreneur, more precisely, I wanted to have a house and a car…
Jen: Did you achieve your goal?
Coachee: I achieved your goal. That's when I realized
what I wanted wasn't that. Even though I achieved
what I wanted, I didn't feel happy…
Jen: Houses and cars don't mean anything to you…? Does it make you feel unhappy?
Coachee: Houses and cars are meaningful, I think, that
is not what I want, that is not a real entrepreneur…
Jen: What is a real entrepreneur to you?
Coachee: Right now I only buy and sell, I don't see myself
creating value for the products and services I sell. I
want to be a real entrepreneur by truly creating
value with my values, and more than that, I want the people
around me to be prosperous when they go with me.
Jen: So what do you want when you become a real entrepreneur?
Coachee: I create value, and I help your brothers become rich, prosperous…
Jen: Where are you on that journey now…
Coachee: I am helping 10% of my employees, I want to help at least 30% of the core employees have a prosperous life…
Jen: Only when you can do that, will you be happy.
Coachee: Not really, I think I live with it every day…
Jen: How would it be to live with it every
day…
Coachee: I think and behave from the position of that businessman, every day…
Jen: Specifically, how do you think and behave…
Coachee: I will position myself as a businessman who creates value, cares, and wants my employees to be prosperous…
Jen: What else do you do?
Coachee: I see my employees as my partners, not
employees…
Jen: What will you do to make them more than just employees…
Coachee: I will create opportunities for them to become owners of
what they do… I can share with them the company’s goals, hear
their opinions…
Jen and Coachee started using the GPS... and the results of his GPS are as follows:
Golden Goal:
Help 5 key colleagues in the company live lives of wealth and prosperity…
Present:
Currently able to fully support about 1 person.
System: 7S
Self-identity: Empathetic, empowering, decisive.
Social role: Entrepreneur, leader.
Self-belief: Believes success comes when we move forward together.
Skills: Leadership, empowerment, coaching.
Social circles: SIC, BNI, Young Entrepreneurs Association.
Schedule: Weekly meetings with the coaching advisory team to share progress; monthly meetings with new partners.
---
Mục tiêu vàng “trở thành một doanh nhân” và mong
muốn đằng sau
---
(Bạn cùng trải nghiệm cuộc đối thoại “Coaching” để xác định
mục tiêu vàng giữa Jen và Coachee. Coachee là một chủ doanh
nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, quy mô công ty tầm 20 nhân viên
bao gồm toàn thời gian và bán thời gian; doanh thu mỗi năm tầm
30 tỉ; hiện tại đang chững lại sau 2 năm Covid)
Jen: Lí do anh bắt đầu công việc kinh doanh của mình là?
Coachee: Lúc đầu, anh muốn trở thành doanh nhân, đúng
hơn là anh muốn có nhà lầu xe hơi…
Jen: Anh đã đạt được mục tiêu?
Coachee: Anh đã đạt được mục tiêu. Đó là lúc anh nhận ra
điều mình thực sự muốn không phải là vậy. Dù anh đạt được
điều anh muốn, anh không thực sự cảm thấy hạnh phúc…
Jen: Nhà lầu, xe hơi không có ý nghĩa với anh…? Nó khiến anh
cảm giác không hạnh phúc?
Coachee: Nhà lầu xe hơi có ý nghĩa, anh chỉ có cảm giác, đó
không phải là điều anh thực sự mong muốn, đó không phải là
doanh nhân thực sự…
Jen: Như thế nào là doanh nhân thực sự đối với anh?
Coachee: Hiện tại anh chỉ mua vào, bán ra, anh không thấy
mình tạo thêm giá trị cho dịch vụ sản phẩm mình bán ra. Anh
muốn là một doanh nhân thực sự thông qua việc thực sự tạo
thêm giá trị bằng trí tuệ của mình, và hơn cả anh muốn anh em
xung quanh mình cũng giàu có thịnh vượng khi đi cùng anh.
Jen: Như vậy điều mà anh thực sự mong muốn khi trở thành
doanh nhân đúng nghĩa là gì?
Coachee: Là anh tạo giá trị, và anh giúp anh em mình giàu có,
thịnh vượng…
Jen: Hiện tại anh đang ở đâu trên hành trình đó…
Coachee: Anh đang giúp được 10% các anh em đang đi với
mình, anh muốn giúp được ít nhất 30% anh em nòng cốt có cuộc
sống giàu có thịnh vượng…
Jen: Chỉ khi anh làm được điều đó, anh mới hạnh phúc?
Coachee: Cũng không hẳn, anh nghĩ là anh sống với nó mỗi
ngày…
Jen: Như thế nào sẽ là sống với nó mỗi ngày…
Coachee: Anh suy nghĩ và ứng xử từ vị thế của người doanh
nhân đó, mỗi ngày…
Jen: Cụ thể anh suy nghĩ và ứng xử thế nào…
Coachee: Anh sẽ định vị mình như là một doanh nhân tạo giá
trị, quan tâm, mong muốn anh em giàu có thịnh vượng…
Jen: Anh còn làm gì nữa không?
Coachee: Anh coi anh em là cộng sự của mình, không phải là
người làm thuê…
Jen: Anh sẽ làm gì để họ không chỉ là người làm thuê…
Coachee: Anh sẽ tạo cơ hội cho họ thành người làm chủ những
việc họ làm… Anh có thể chia sẻ cho họ mục tiêu của công ty, nghe
ý kiến của họ…
(Jen và Coachee bắt đầu dùng GPS… và kết quả GPS của anh
như sau:
Golden Goal: Giúp 5 anh em chủ chốt khác trong công ty có
cuộc sống giàu có, thịnh vượng …
Present: Hiện tại đang giúp được tầm 1 người trọn vẹn.
System: 7S
* Self-identity: thấu cảm, trao quyền, quyết đoán.
* Social role: doanh nhân, người lãnh đạo.
* Self-belief: tin vào thành công là cần đi cùng nhau.
* Skills: lãnh đạo, trao quyền, huấn luyện.
* Social circles: SIC, BNI, Hội Doanh nhân trẻ.
* Schedule: hàng tuần gặp đội cố vấn huấn luyện để chia sẻ,
hàng tháng đi gặp đối tác mới)
===
GÓC CHIÊM NGHIỆM
Một tình tiết “chạm” tới bạn là:
....................................................................................................
Một trải nghiệm khi bạn đặt mục tiêu và bạn đạt được nhưng
chưa cảm thấy trọn vẹn là:
....................................................................................................
Một cách bạn làm khác đi để luôn gọi tên được điều cốt lõi bạn
mong muốn khi đặt một mục tiêu là:
